Archi.ru: पिछले साल कार्यशाला की दसवीं वर्षगांठ मनाई जाने के बाद, क्या आपने खुद को कंपनी को एक नए स्तर पर लाने का काम किया है?
सर्गेई एस्ट्रिन: तुम्हें पता है, मैं हमेशा इस तरह के योगों के बारे में थोड़ा शर्मीला हूं। आपके शब्दों से, यह पता चला है कि मैं बैठ गया और इस तरह के मजबूत इरादों वाला निर्णय किया: यही वह है, चलो एक नए स्तर पर जाएं। नहीं, एक अर्थ में यह हमारे द्वारा ही होता है, हमारे कार्य का स्वाभाविक परिणाम होने के नाते, यदि आप चाहें तो इसके लिए हमारा दृष्टिकोण। हमारी कार्यशाला द्वारा बनाई गई परियोजनाओं को लगातार उच्च गुणवत्ता और व्यक्तित्व द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है, इसके अलावा, हम तंग समय सीमा पर काम करने में सक्षम हैं और ग्राहक के बजट में बहुत उचित हैं। यह सब मिलकर हमारे ग्राहकों को बार-बार हमारे पास वापस आता है, साथ ही हमें उनके भागीदारों के लिए भी सलाह देता है, जो स्वचालित रूप से आदेशों की संख्या में वृद्धि की ओर जाता है। और यह स्थिति अचानक भी नहीं हुई - हम सिर्फ कुछ समय के लिए परियोजनाओं पर काम के चरणों को अलग करने में कामयाब रहे, एक के लिए रेखाचित्र, दूसरे के लिए दस्तावेज़ीकरण, तीसरे की देखरेख। लेकिन जब पिछले साल दिसंबर में हमने लगातार पांच टेंडर जीते, तो यह स्पष्ट हो गया कि हमारी अच्छी तरह से समन्वित टीम अब इस तरह के काम का सामना नहीं कर सकती।
Archi.ru: कार्यशाला के कर्मचारियों में कितनी वृद्धि हुई है?
एस ई।: हमने सात नए आर्किटेक्ट और एक प्रोजेक्ट मैनेजर को काम पर रखा है, इसलिए कंपनी अब कुल 30 लोगों को रोजगार देती है। उसी समय, सिद्धांत रूप में, हमने GAPs को बाहर से आमंत्रित नहीं किया। यह हमारा नियम है - अपने कर्मचारियों को परियोजनाओं के मुख्य वास्तुकार की स्थिति तक बढ़ने देने के लिए, और वे बदले में, डिजाइनरों को अपनी टीमों में भर्ती करने की आवश्यकता है।
Archi.ru: आपने एक नए स्थान पर जाने के बिना अपने कार्यालय का विस्तार करने का प्रबंधन कैसे किया?
एस ई।: यह भाग्य है, जिसके लिए मैं भाग्य का आभारी हूं, क्योंकि मैं वास्तव में मलाया दिमित्रोवका क्षेत्र से प्यार करता हूं, जहां हम कार्यशाला की स्थापना के बाद से काम कर रहे हैं। मैं स्पष्ट रूप से मास्को के इस आकर्षक शांत केंद्र से स्थानांतरित नहीं करना चाहता था, इसलिए बहुत लंबे समय तक हम तंग परिस्थितियों में रहते थे। हमारे बगल के कमरे में, अगले प्रवेश द्वार में, कई महीनों पहले खाली कर दिया गया था, और हमने इसे कई बार करीब से देखा, लेकिन, ईमानदार होने के लिए, इसने हमें इसके बेहद तर्कहीन लेआउट और दिन के उजाले की कमी के साथ भ्रमित किया। और फिर मैंने सोचा: इसे एक रचनात्मक चुनौती क्यों नहीं माना जाए? और, आप जानते हैं, ऐसा होता है: यदि आप दृष्टिकोण को बदलते हैं, तो काम पर जाएं - और सब कुछ अपने आप विकसित होता है। हमने बहुत जल्दी इस स्थान के पुनर्निर्माण के लिए एक परियोजना बनाई, परिष्करण सामग्री और लैंप उठाया, बस जल्दी से मरम्मत की गई, और यहाँ यह है, हमारा नया कार्यालय: उज्ज्वल, स्टाइलिश, सामंजस्यपूर्ण और, मेरी राय में, पूरी तरह से हमारे दृष्टिकोण को दिखाता है। कार्यक्षेत्र को व्यवस्थित करने के लिए।
इन परिसरों के अतिरिक्त ने हमें कार्यालय क्षेत्र को दोगुना करने की अनुमति दी। कुल मिलाकर, हमने 20 नए रोजगार सृजित किए हैं, यानी अब हमारे पास भविष्य के लिए एक निश्चित रिजर्व है। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि भविष्य के कर्मचारियों के इंतजार में 12 कंप्यूटर एक कोने में खाली होंगे - इसके विपरीत, हमने समान रूप से आर्किटेक्ट को कार्यालय के दोनों हिस्सों में वितरित किया ताकि वे संवाद कर सकें, अनुभव का आदान-प्रदान कर सकें, और सभी का ध्यान रख सकें वर्तमान में जिन परियोजनाओं पर काम किया जा रहा है। कार्यशाला काम करती है।
Archi.ru: एक आर्किटेक्ट को आपके लिए काम करने में सक्षम होने के लिए कौन से गुण होने चाहिए?
एस ई।: एक वास्तुशिल्प शिक्षा प्राप्त कर चुके व्यक्ति के लगभग सभी पेशेवर कौशल को सिखाया जा सकता है।इसलिए, मुख्य बात जो मैं भविष्य के कर्मचारी में देखना चाहता हूं वह यह है कि आप उस पर भरोसा कर सकते हैं। मेरे पास आर्किटेक्ट्स के लिए बहुत सम्मान है जो स्वीकार करते हैं कि वे कुछ नहीं जानते हैं, और मुझे वास्तव में व्हिनर्स पसंद नहीं हैं जो खुद नहीं समझते कि वे सुबह काम पर क्यों आते हैं। सामान्य तौर पर, मैं अमेरिका नहीं खोलूंगा अगर मैं कहता हूं कि कर्मचारियों की सबसे मूल्यवान गुणवत्ता जिम्मेदारी है और काम करने के लिए एक जागरूक दृष्टिकोण है।
Archi.ru: क्या वास्तव में जीता निविदाओं ने आपको अपने कर्मचारियों और कार्यालय का विस्तार करने के लिए प्रेरित किया?
एस ई।: हमने मॉस्को सिटी में यूरेशिया टॉवर के लिए सार्वजनिक क्षेत्रों की व्यवस्था के लिए एक टेंडर जीता, ग्राहक को एक कॉन्सेप्ट का प्रस्ताव दिया जो कि जंगल के रूप में गगनचुंबी इमारत के इस हिस्से के डिजाइन के लिए प्रदान करता है। हमें लेरॉय मर्लिन के मुख्यालय और फर्स्ट फ्रेट कंपनी के डिजाइन के आदेश मिले, साथ ही हमारे लंबे समय के ग्राहक - जॉनसन एंड जॉनसन के नए विज़ुअल केयर इंस्टीट्यूट भी। इसके अलावा, हमने एनएलएमके के 20 हजार वर्ग मीटर के क्षेत्र के साथ कार्यालय अवधारणा के तीन संस्करणों को समाप्त कर दिया है। हमारे लिए एक बेहद दिलचस्प काम मॉस्को क्षेत्र में एक एग्रीटूरिज्म कॉम्प्लेक्स की परियोजना है। 140 हेक्टेयर साइट पर, हम कई अलग-अलग कार्यों की मेजबानी करते हैं - गेस्ट हाउस और होटल, स्पा कॉम्प्लेक्स, खेल सुविधाएं, रेस्तरां, आदि। बड़े पैमाने पर शहरी नियोजन कार्य में यह हमारे लिए एक नया अनुभव है।
Archi.ru: आंतरिक शैली में लगभग विशेष रूप से काम करने के कई वर्षों के बाद, एक बार में आपके कार्यशाला पोर्टफोलियो में कई स्वैच्छिक परियोजनाएं दिखाई दी हैं।
एस ई।: कड़ाई से बोलते हुए, अपने स्वयं के ब्यूरो को व्यवस्थित करते हुए, मैंने मुख्य रूप से अंदरूनी से निपटने का इरादा नहीं किया। इसके विपरीत, बहुत शुरुआत से, मेरी टीम और मैंने समानांतर - अंदरूनी और वॉल्यूमेट्रिक डिज़ाइन में दो दिशाओं को विकसित करने के लिए प्रयास किया - लेकिन जीवन इतना विकसित हुआ कि पहली बार में आंतरिक वास्तव में प्रबल हुआ। शायद यह इसलिए भी है क्योंकि पहले हम राजधानी के बाहर कहीं काम करने के प्रस्तावों के प्रति अधिक प्रतिरोधी थे: मास्को के बाहर यात्रा करने के लिए समय और मानव संसाधन नहीं था। अब, जब हमारे पुराने ग्राहक हमारे पास अधिक से अधिक बार लौट रहे हैं, तो हमारे काम का भूगोल और टाइपोलॉजी खुद से विस्तार कर रहे हैं। इसके अलावा, अगर हम वॉल्यूमेट्रिक डिज़ाइन के बारे में बात करते हैं, तो इस क्षेत्र में एक वस्तु का निर्माण करना आसान है क्योंकि मॉस्को में जीवन के वर्षों को मारने के लिए इसकी स्वीकृति और परिवर्तन के लिए।
Archi.ru: नोवोरोस्सिएस्क में आपका आवासीय भवन, जिसे पिछले साल कई पेशेवर पुरस्कार मिले, उपयोग की गई संरचनाओं और सामग्रियों के संदर्भ में एक बहुत ही जटिल वस्तु है। क्या आप डरते नहीं हैं कि अगर मास्को में निर्माण की गुणवत्ता वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देती है, तो क्षेत्रों में स्थिति और भी बदतर है?
एस ई।: हम विदेशी लोगों सहित सर्वोत्तम कंपनियों को आकर्षित कर रहे हैं, जो इस परियोजना के कार्यान्वयन के लिए क्रास्नोडार क्षेत्र के बाजार में प्रवेश करने के अवसर में रुचि रखते हैं। मुझे यकीन है कि हम निर्माण की गुणवत्ता के मुद्दे को हल कर रहे हैं - और यहां की भौगोलिक स्थिति निर्णायक भूमिका नहीं निभाती है।
Archi.ru: एक वास्तुकार के रूप में अब आप किस टाइपिंग में रुचि रखते हैं? क्या इमारतों, आपकी राय में, वास्तुकला का भविष्य है?
एस ई।: समाज का विकास, यह मुझे लगता है, वास्तुकारों के लिए कई दिलचस्प चीजों का वादा करता है। कई एक हरे, स्वच्छ और अभिनव भविष्य की भविष्यवाणी कर रहे हैं। लेकिन, शायद, आराम न केवल हरे क्षेत्रों के साथ जुड़ा होगा। शहर खुद एक रचनात्मक जीव के रूप में विकसित होगा - और लोगों को आत्म अभिव्यक्ति के लिए मौलिक रूप से नए अवसर प्रदान करेगा। और यह शहरों की एक विशिष्ट विशेषता बन सकती है - लंदन और न्यूयॉर्क, उदाहरण के लिए, पहले से ही इस पथ का अनुसरण कर रहे हैं।
Archi.ru: न्यूयॉर्क, लंदन - मैं इसे मानता हूं। लेकिन मास्को?..
एस ई।: मास्को की भी कोशिश क्यों नहीं? वित्तीय केंद्र इससे बाहर काम नहीं करता है, औद्योगिक केंद्र पहले ही विफल हो गया है। परिवहन पार्किंग? लेकिन यह किसी तरह हमारे देश की राजधानी के लिए पर्याप्त नहीं है। हम बौद्धिक युग के उस दौर में रहते हैं, जब शहरी व्यक्ति के रोजगार का स्वरूप बदल रहा है।कार्यस्थल नए कार्यों को प्राप्त कर रहा है, और यह पहले से भी अधिक है, जो किसी व्यक्ति के जीवन में एक केंद्रीय स्थान रखता है - एक वास्तुकार के रूप में, मेरे लिए इस बारे में सोचना बेहद दिलचस्प है, जैसा कि वे कहते हैं, एक पेंसिल के साथ हाथ। यहां तक कि अगर मेरे रेखाचित्र उपयोगी नहीं हैं, तो कुछ वर्षों में उन्हें देखना दिलचस्प होगा और शहर में पैदा होने वाले वातावरण के साथ उनकी तुलना करना दिलचस्प होगा।
