अब एक नया चलन लोकप्रियता हासिल कर रहा है - फुर्तीली शैली के कार्यालय। कार्य अधिक मल्टी-टास्किंग और विविधतापूर्ण हो रहा है, और इसलिए कार्यक्षेत्र की आवश्यकताएं बदल रही हैं। अब कार्यालय को सभी प्रकार की गतिविधियों के लिए क्षेत्रों की आवश्यकता है - टीमवर्क, अनौपचारिक संचार, रचनात्मक गतिविधियों के लिए, एक निजी वातावरण में काम करना। और कर्मचारियों को किसी विशेष कार्य के लिए सही क्षेत्र चुनने की स्वतंत्रता होनी चाहिए। तब हर कोई काम करने में सक्षम होगा जहां वे सबसे अधिक उत्पादक हैं।
यह दृष्टिकोण टीमों और फॉस्टर इनोवेशन के बीच बातचीत की दक्षता में काफी सुधार करता है, साथ ही कुछ बेहतरीन नौकरियों को खत्म करके सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को आकर्षित करने और लागत को कम करने में मदद करता है। कई संगठन, जो विशेष रूप से लचीलेपन, गतिशीलता और नवाचार पर ध्यान केंद्रित करते हैं, चुस्त दफ्तरों में जा रहे हैं, इस समाधान को कंपनी के प्रदर्शन में सुधार के अवसर के रूप में देख रहे हैं।
इन रुझानों का अध्ययन करके, हॉवर्थ लगातार नए उत्पादों और समाधानों को विकसित करता है जो ग्राहकों को एक कुशल और आसानी से पुन: प्राप्य स्थान बनाने में मदद करते हैं।
तस्वीरें फुर्तीला के मुख्यालय के बड़े पैमाने पर पुनर्विकास के परिणाम दिखाती हैं, जो चुस्त और गतिविधि-आधारित कामकाज के सिद्धांतों के अनुसार बनाई गई हैं।
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