आर्सेनी लियोनोविच: "व्यवसाय के विकास और विचारों के आदान-प्रदान के लिए सहकारिता एक सार्वभौमिक समूह है"

- सहकर्मी रिक्त स्थान का विषय अत्यंत प्रासंगिक और दिलचस्प है। यह आपके लिए कैसे शुरू हुआ?

- पांच साल पहले आर्टप्ले में पहली सहकर्मी रिक्त स्थान थे, बैठक के कमरे के साथ पुस्तकालयों के प्रारूप में सहकर्मियों का भी सहयोग था, साहित्यकारों के साथ आर्किटेक्ट और डिजाइनर, कॉफी पॉइंट और इंटरनेट पर संबोधित किया गया था। लेकिन यह काम नहीं किया, शायद इसलिए कि ये रिक्त स्थान उन लोगों की जरूरतों को पूरा नहीं करते थे जिन्हें वे आकर्षित करना चाहते थे, उन्हें लक्षित नहीं किया गया था। उसी समय, पश्चिम में, सहकर्मियों के रिक्त स्थान को उद्देश्यपूर्ण रूप से एक ऐसी जगह के रूप में बनाया गया था, जहां एक व्यक्ति ने एक स्टार्टअप विकसित किया और उसी समय एक "क्लब" वातावरण प्राप्त किया जो समान लक्ष्यों वाले लोगों के लिए आकर्षक है। एक कप कॉफी से अधिक, आप विचारों पर चर्चा करते हैं, वैकल्पिक राय सुनते हैं, जिसका अर्थ है कि तालमेल उत्पन्न होता है: मैं करता हूं, मैं काम करता हूं, हम काम करते हैं। सब कुछ इस तथ्य पर बनाया गया है कि समान विचारधारा वाले लोग एक जगह मिलते हैं।

उसी समय, इंटरनेट प्रौद्योगिकियों में सुधार हो रहा था, एक व्यवसाय मॉडल के रूप में स्टार्टअप लोकप्रिय हो गया, युवा लोग सहकर्मियों के स्थानों में भाग गए, जिन्हें अब 10 वर्ग की आवश्यकता थी। मी। और अपने खुद के व्यवसाय के विकास के लिए सुपर फास्ट इंटरनेट। बाजार पर मांग है।

कब और कैसे PANACOM के लिए व्यावसायिक कार्य बन गया?

- PANACOM के लिए, 2016 में सहकर्मियों का विषय उत्पन्न हुआ, जब मैं आरई समूह के नेताओं के साथ मिला। मॉस्को क्षेत्र में सह-काम "स्टार्ट" की परियोजना के लिए एक प्रतियोगिता थी। PANACOM को इसलिए चुना गया क्योंकि हमारे पास विभिन्न प्रारूपों के अंदरूनी बनाने का अनुभव है, हम न केवल आर्किटेक्ट हैं, बल्कि ग्राफिक डिजाइनर और औद्योगिक डिजाइनर भी हैं, हम निविदा अनुरोध को जल्दी से अवधारणा बनाने में सक्षम थे। चार महीनों में हमने 5000 वर्ग के लिए एक बजट समाधान विकसित किया। दस सहकर्मी स्थानों के लिए मी।

मॉस्को के पास शहरों में एक नेटवर्क विकसित करने और फिर एक मताधिकार के साथ क्षेत्रों में प्रवेश करने के लिए - ग्राहक की बड़ी महत्वाकांक्षाएं हैं। क्षेत्रीय नवाचार और विकास मंत्रालय, स्थानीय समुदायों में शामिल हो गए, और हम जल्दी से उपयुक्त मुफ्त साइटों को खोजने में कामयाब रहे। पहले पांच सहकर्मी रिक्त स्थान "प्रारंभ" 2016 में लॉन्च किए गए थे, और पहले से ही 2017 में, चार सहकर्मी रिक्त स्थान खोले गए थे, जिस पर PANACOM के आर्किटेक्ट ने काम किया था, और छह और नए स्थान फरवरी-मार्च में खुल रहे हैं।

सहकर्मियों के रिक्त स्थान को "प्रारंभ" नाम मिला क्योंकि यह "स्टार्टअप" शब्द के अनुरूप है, यह आरोहण की शुरुआत है, ब्रांड लोगो "एरो" है। इसके अलावा, नाम व्यापार और खेल में उपलब्धियों के विषय का प्रतीक है। वैसे, प्रत्येक सहकर्मी स्थान बाहरी मनोरंजन के लिए एक जगह प्रदान करता है - व्यायाम उपकरण, बिलियर्ड्स, टेबल हॉकी। आंतरिक डिजाइन में, हमने व्यवसाय से संबंधित प्रतीकों का उपयोग किया - बिटकॉइन, रूबल, डॉलर, विश्लेषणात्मक गणना के ग्राफ़ के टुकड़े। सहकर्मी रिक्त स्थान "प्रारंभ" रूसी और विदेशी लोगों से अलग है जिसमें उनके पास स्पष्ट लक्षित दर्शक हैं: यह उन लोगों का समुदाय है जो पेशेवर रूप से विकसित और विकसित होना चाहते हैं।

इस परियोजना पर काम करने की विशेषताएं और कठिनाइयाँ क्या थीं?

- हमें एक गंभीर कार्य दिया गया था: एक एकल समाधान बनाने के लिए जिसे विभिन्न स्थानों पर एक्सट्रपलेशन किया जा सकता है। सहकर्मी रिक्त स्थान के आंतरिक भाग गतिशीलता, लचीलेपन (छोटे कार्यालयों से खुली जगह तक) को जोड़ती है, सामग्री: व्याख्यान कक्ष, कॉफी प्वाइंट के साथ बड़ी रसोई, प्रिंट प्वाइंट, विचारों के साथ पिन बोर्ड, मॉड्यूलर फर्नीचर।

हमने सबसे अच्छा लिया, बजट में फिट होने के लिए अनावश्यक को छोड़ दिया: हमने दीवारों में न्यूनतम निवेश किया, बुनियादी ढांचे में अधिकतम निवेश। हमने रूसी कंपनी Z-Office.pro द्वारा निर्मित फर्नीचर डिजाइन किया है। यह मध्य मूल्य खंड का फर्नीचर है, लेकिन ऑर्डर बड़ा (1000 टेबल) निकला और ग्राहक के लिए लाभदायक है। हमने खुद को इन्फोग्राफिक्स और नेविगेशन डिज़ाइन किया है, जो एक पहचानने योग्य भाषा और शैली बनाते हैं। यह 2016 में हमारे सामने लागू पहली परियोजनाओं से हमारे समाधान को अलग करता है।

इसे डिजाइन करने वाले लेखक के दृष्टिकोण से एक सहकर्मी अंतरिक्ष और एक कार्यालय के बीच क्या अंतर है?

- कार्यालय का इंटीरियर एक विशेष कंपनी की जरूरतों के अनुसार बनाया गया है जो यहां स्थित होगी। और सहकर्मी अलग है, यह एक सशर्त ग्राहक के लिए बनाया गया है जो इच्छा पर यहां आता है, और आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि यह इच्छा उत्पन्न होती है।

एक कार्यालय के विपरीत जहां हर कोई सामान्य कार्यों पर काम कर रहा है, एक सहकर्मी स्थान विभिन्न विचारों और परियोजनाओं के साथ लोगों को इकट्ठा करता है। एक कप कॉफी से अधिक, वे हैं जो अंतरिक्ष उड़ानों पर काम करते हैं, बच्चों के लिए कार्यक्रम लिखते हैं, जीव विज्ञान, भाषाओं और कुछ और का अध्ययन करते हैं। यह एक क्लस्टर है, इसलिए यह सार्वभौमिक और एक ही समय में सरल, सुलभ और समझने योग्य होना चाहिए।

हमें क्षेत्रों को संतुलित करने की आवश्यकता है: कम खुली जगह, अधिक बॉक्स ऑफिस। यह इस तथ्य के कारण है कि गर्म डेस्क के साथ खुली जगहों पर एक बार जाया जाता है, और व्यवसाय के रूप में सहकर्मियों को निवासियों में रुचि है, जिनके लिए मिनी-कार्यालय बेहतर हैं। यहां, क्षेत्र और इंटरनेट के अलावा, आगंतुक सेवाएं प्राप्त करते हैं: कानूनी, लेखांकन, परामर्श। उदाहरण के लिए, व्याख्यान कक्ष "प्रारंभ", आवश्यक उपकरणों से सुसज्जित हैं और 70 लोगों को समायोजित कर सकते हैं। यह उन्नत अधिकारियों और उद्यमियों द्वारा दौरा किया जाता है जो अपने शहरों के विकास के लिए जिम्मेदार हैं।

क्या रूसी चरवाहे स्थान पश्चिमी लोगों के समान हैं या क्या हमारी स्थितियों से कोई अंतर निर्धारित होता है?

- हमने विदेशी उदाहरणों का अध्ययन किया, वे सभी आंतरिक समाधानों के मामले में जटिल और उज्ज्वल हैं। सबसे पहले, ग्राहक ने कहा: "हमारे लिए करो!", लेकिन ये विकल्प अनुमानित रूप से महंगे थे। हमने परियोजना को अनुकूलित किया - निकेश, सजावटी प्रकाश व्यवस्था को हटा दिया, सबसे आवश्यक चीजें छोड़ दीं। वॉल्यूमेट्रिक और उभरा हुआ समाधान 2 डी में चले गए और फ्लैट ग्राफिक्स और प्रिंट बन गए। जहां छवियों और प्रतीकों को लागू किया गया था, दीवारों को समतल किया गया था, जहां नहीं, सतहों को रंग से भर दिया गया था। हालांकि, ग्राहकों ने मिनी कार्यालयों के लिए कांच के विभाजन पर पैसा खर्च किया, इसलिए "एक्वैरियम" निवासियों की छोटी टीमों के काम के लिए अंतरिक्ष में दिखाई दिया।

टाइपोलॉजी के साथ काम करने का अनुभव क्या रहा?

- 'स्टार्ट' शुरू होने से पहले हमने लगभग 3000 वर्ग मीटर का डिज़ाइन तैयार किया था। मास्को की ओपन सरकार के लिए एम। शहरवासी यहां यह देखने के लिए आएंगे कि किस चरण में आवेदन पर विचार किया जाए, क्या पार्किंग, कचरा संग्रहण आदि समस्याओं का समाधान किया गया है। इस परियोजना को सहकर्मियों के सिद्धांत, और बहुत सारी तकनीकों, कर्मचारियों और आगंतुकों के बीच बातचीत के पहलुओं और अंतरिक्ष के संगठन पर काम किया गया। हालांकि यह कार्यात्मक रूप से एक सहकर्मी स्थान नहीं है, लेकिन परियोजनाओं के बीच समानताएं स्पष्ट हैं।

चीजों का डिज़ाइन बदल रहा है, वास्तुकला, सड़कों और शहरों की उपस्थिति बदल रही है, सार्वजनिक स्थानों ने विशेष महत्व हासिल करना शुरू कर दिया। यह अब स्पष्ट नहीं है कि आंतरिक कहां समाप्त होता है और कहां सड़क शुरू होती है, और हम जहां कहीं भी वाई-फाई काम करते हैं। लेकिन माइक्रो और मैक्रो और इसके विपरीत से तराजू के इस तरह के प्रसार को वास्तुशिल्प वातावरण द्वारा परिलक्षित किया जाना चाहिए।

मिश्रित-उपयोग की वस्तुओं के प्रति विकास की रुचियों का परिवर्तन एक व्यक्ति की जीवन शैली में बदलाव के साथ जुड़ा हुआ है: हम अब अलग-अलग काम और निजी जीवन नहीं करते हैं, हम समय को महत्व देते हैं और जल्दी और एक स्थान पर सेवाएं प्राप्त करना चाहते हैं। शहरी नियोजन के संदर्भ में इस समस्या को समझने के दौरान, मैं स्पा-वर्किंग शब्द को बढ़ावा देता हूं - उत्पादक और सामंजस्यपूर्ण काम के लिए एक आरामदायक कार्यात्मक वातावरण का संगठन। और सहकर्मी रिक्त स्थान "प्रारंभ" इन नए विचारों को मूर्त रूप देने लगे हैं।